Hinweis: Dieser Artikel ordnet die Feiertage 2027 nach dem Feiertagsgesetz NRW ein und rechnet Brückentage beispielhaft durch. Er ersetzt keine Rechtsberatung. Ob und wann du Urlaub bekommst, richtet sich nach deinem Arbeits- oder Tarifvertrag und der Absprache im Betrieb. Stand: September 2026.
Wer jetzt schon auf 2027 schaut, bekommt erst einmal eine ernüchternde Nachricht. Von den elf gesetzlichen Feiertagen in NRW landen 2027 gleich vier auf einem Samstag oder Sonntag, darunter beide Weihnachtstage. Dafür gibt es ein paar richtig gute Lücken im Kalender, vor allem im Mai. Hier findest du alle Feiertage NRW 2027 mit Wochentag, die Brückentage als Rechenbeispiel, die Arbeitstage pro Monat und die Tage, die viele für Feiertage halten, obwohl sie in NRW keine sind.
Das Wichtigste in Kürze
- NRW hat 2027 11 gesetzliche Feiertage, davon fallen 7 auf Montag bis Freitag.
- 1. Mai (Samstag), Tag der Deutschen Einheit (Sonntag) sowie der 1. und 2. Weihnachtstag (Samstag und Sonntag) bringen keinen zusätzlichen freien Werktag.
- Ostersonntag ist am 28. März 2027, deshalb liegen Himmelfahrt (6. Mai), Pfingstmontag (17. Mai) und Fronleichnam (27. Mai) alle im Mai.
- Klassische Brückentage gibt es 2027 nur zwei: Freitag, 7. Mai, und Freitag, 28. Mai.
- Rechnerisch hat 2027 in NRW 254 Arbeitstage (Montag bis Freitag ohne Feiertage), einen mehr als 2026.
- Rosenmontag (8. Februar 2027), Heiligabend und Silvester sind in NRW keine gesetzlichen Feiertage.
Alle Feiertage NRW 2027 auf einen Blick
Welche Tage in Nordrhein-Westfalen gesetzliche Feiertage sind, steht abschließend in § 2 des Feiertagsgesetzes NRW. Das Gesetz nennt elf Tage. Fünf davon hängen am Osterdatum, und das fällt 2027 laut der Osterfesttabelle der Physikalisch-Technischen Bundesanstalt auf den 28. März. Die Wochentage in der Tabelle haben wir selbst aus dem Kalender 2027 berechnet.
| Feiertag | Datum | Wochentag |
|---|---|---|
| Neujahr | 1. Januar 2027 | Freitag |
| Karfreitag | 26. März 2027 | Freitag |
| Ostermontag | 29. März 2027 | Montag |
| 1. Mai | 1. Mai 2027 | Samstag |
| Christi Himmelfahrt | 6. Mai 2027 | Donnerstag |
| Pfingstmontag | 17. Mai 2027 | Montag |
| Fronleichnam | 27. Mai 2027 | Donnerstag |
| Tag der Deutschen Einheit | 3. Oktober 2027 | Sonntag |
| Allerheiligen | 1. November 2027 | Montag |
| 1. Weihnachtstag | 25. Dezember 2027 | Samstag |
| 2. Weihnachtstag | 26. Dezember 2027 | Sonntag |
Quelle: § 2 Feiertagsgesetz NRW (recht.nrw.de); Osterdatum nach PTB; Wochentage eigene Berechnung.
Neun dieser Tage sind in ganz Deutschland geschützt, das bestätigt auch das Bundesinnenministerium. Nur der Tag der Deutschen Einheit ist dabei bundesrechtlich festgelegt, alle anderen Feiertage bestimmen die Länder. NRW hat mit Fronleichnam und Allerheiligen zwei zusätzliche Feiertage, die es längst nicht überall gibt. Fronleichnam ist laut Gesetz der Donnerstag nach dem Sonntag Trinitatis, 2027 also der 27. Mai.
Warum 2027 ein schwaches Feiertagsjahr ist
Ein Feiertag bringt dir in der Regel nur dann einen freien Tag, wenn er auf einen deiner Arbeitstage fällt. Das Entgeltfortzahlungsgesetz knüpft die Bezahlung an Arbeitszeit, die „infolge eines gesetzlichen Feiertages ausfällt“. Liegt der Feiertag auf einem Samstag oder Sonntag, fällt für die meisten Beschäftigten mit Montag-bis-Freitag-Woche also keine Arbeitszeit aus. Einen Ersatztag am folgenden Montag sieht das Feiertagsgesetz NRW nicht vor.
2027 trifft das gleich vier Tage. Der 1. Mai ist ein Samstag, der 3. Oktober ein Sonntag, und Weihnachten liegt komplett auf dem Wochenende. Zum Vergleich hatte 2026 drei Feiertage am Wochenende, mehr dazu findest du in unserem Überblick zu Ferien, Feiertagen und Brückentagen 2026 in NRW. Dafür ballen sich 2027 drei Feiertage im Mai, und genau dort steckt das meiste Potenzial.
Kalender-Überblick 2027: Arbeitstage pro Monat in NRW
Für Schichtpläne, Stundenzettel oder die Gehaltsabrechnung hilft oft eine andere Zahl, nämlich die Arbeitstage pro Monat. Die folgende Übersicht ist eine eigene Berechnung auf Basis der Feiertage aus § 2 Feiertagsgesetz NRW. Gezählt sind Montag bis Freitag ohne gesetzliche Feiertage. Heiligabend und Silvester zählen hier als normale Arbeitstage, weil sie keine gesetzlichen Feiertage sind.
| Monat 2027 | Arbeitstage | Feiertage an Werktagen |
|---|---|---|
| Januar | 20 | Neujahr (Fr) |
| Februar | 20 | keine |
| März | 21 | Karfreitag (Fr), Ostermontag (Mo) |
| April | 22 | keine |
| Mai | 18 | Himmelfahrt (Do), Pfingstmontag (Mo), Fronleichnam (Do) |
| Juni | 22 | keine |
| Juli | 22 | keine |
| August | 22 | keine |
| September | 22 | keine |
| Oktober | 21 | keine (3. Oktober ist Sonntag) |
| November | 21 | Allerheiligen (Mo) |
| Dezember | 23 | keine (Weihnachten am Wochenende) |
| Gesamt | 254 | 7 von 11 Feiertagen |
Eigene Berechnung: Montag bis Freitag abzüglich der Feiertage nach § 2 Feiertagsgesetz NRW.
Auffällig ist der Mai mit nur 18 Arbeitstagen, während der Dezember mit 23 Arbeitstagen der längste Monat des Jahres ist. Wer in Teilzeit an festen Tagen arbeitet, sollte die eigene Zahl selbst nachzählen. Fällt dein freier Wochentag zum Beispiel auf den Montag, verlierst du Ostermontag, Pfingstmontag und Allerheiligen als zusätzliche freie Tage. Wer samstags arbeitet, dürfte dagegen am 1. Mai und am 1. Weihnachtstag frei haben.
Brückentage 2027 in NRW: die Rechenbeispiele
Ein Brückentag ist ein Arbeitstag, der zwischen einem Feiertag und dem Wochenende liegt. 2027 gibt es davon genau zwei, weil nur Christi Himmelfahrt und Fronleichnam auf einen Donnerstag fallen. Alle anderen Kombinationen brauchen mehrere Urlaubstage, lohnen sich aber trotzdem. Die folgenden Beispiele gehen von einer Fünftagewoche von Montag bis Freitag aus und sind reine Kalenderrechnung.
| Anlass | Urlaubstage | Frei am Stück |
|---|---|---|
| Christi Himmelfahrt | 1 (Fr, 7.5.) | 4 Tage (6.–9.5.) |
| Fronleichnam | 1 (Fr, 28.5.) | 4 Tage (27.–30.5.) |
| Ostern | 4 (30.3.–2.4.) | 10 Tage (26.3.–4.4.) |
| Pfingsten | 4 (18.–21.5.) | 9 Tage (15.–23.5.) |
| Pfingsten + Fronleichnam | 8 (18.–21.5., 24.–26.5., 28.5.) | 16 Tage (15.–30.5.) |
| Allerheiligen | 4 (2.–5.11.) | 9 Tage (30.10.–7.11.) |
| Weihnachten / Jahreswechsel | 6 (24.12., 27.–31.12.) | 10 Tage (24.12.2027–2.1.2028) |
Eigene Berechnung auf Basis der Feiertage nach § 2 Feiertagsgesetz NRW; Heiligabend und Silvester als volle Arbeitstage gerechnet.
Rechnest du die Beispiele für Himmelfahrt, Ostern, Pfingsten mit Fronleichnam, Allerheiligen und den Jahreswechsel zusammen, kämen 23 Urlaubstage auf 49 freie Tage. Das ist eine Planungsidee, kein Anspruch. Ob dein Arbeitgeber genau diese Tage genehmigt, hängt vom Betrieb ab. Das Bundesurlaubsgesetz sagt in § 7 nur, dass deine Urlaubswünsche zu berücksichtigen sind, sofern keine dringenden betrieblichen Belange oder vorrangige Wünsche anderer Beschäftigter entgegenstehen.
Heiligabend und Silvester: Beide Tage fallen 2027 auf einen Freitag. Gesetzliche Feiertage sind sie in NRW nicht. Manche Arbeits- oder Tarifverträge regeln dafür eigene freie Stunden oder halbe Tage. Gibt es so eine Regel bei dir, brauchst du für den Jahreswechsel entsprechend weniger Urlaub als in der Tabelle.
Tipp für Eltern: Feiertage und Schulferien 2027 zusammen denken
Wenn Kinder im Haus sind, entscheidet oft die Ferienordnung darüber, welche Brücke überhaupt sinnvoll ist. Laut der Ferienordnung des Schulministeriums NRW laufen die Osterferien 2027 vom 22. März bis 3. April. Karfreitag und Ostermontag liegen also mitten drin. Mit 8 Urlaubstagen (22. bis 25. März und 30. März bis 2. April) wärst du vom 20. März bis 4. April 16 Tage am Stück bei der Familie.
Pfingsten passt ebenfalls gut, denn Dienstag, 18. Mai 2027, ist landesweit schulfrei. Die Herbstferien dauern vom 23. Oktober bis 6. November 2027, Allerheiligen am 1. November fällt damit in die Ferien. Die Weihnachtsferien 2027/28 beginnen am 24. Dezember 2027 und enden am 8. Januar 2028. Alle Schultermine mit Dauer und erstem Schultag findest du in unserem Beitrag zu den Ferien in NRW 2027.
Kein Feiertag in NRW: Karneval, Heilige Drei Könige und Co.
Rund um Feiertage kursieren in NRW ein paar hartnäckige Annahmen. Die meisten stammen daher, dass andere Bundesländer andere Feiertage haben oder dass ein Brauch so fest verankert ist, dass er sich wie ein Feiertag anfühlt. Maßgeblich ist aber nur die Liste in § 2 Feiertagsgesetz NRW, und dort fehlen die folgenden Tage.
| Tag | Datum 2027 | Gesetzlicher Feiertag z. B. in |
|---|---|---|
| Heilige Drei Könige | Mi, 6. Januar | Bayern |
| Rosenmontag | Mo, 8. Februar | in keinem der hier genannten Gesetze |
| Reformationstag | So, 31. Oktober | Niedersachsen, Sachsen |
| Buß- und Bettag | Mi, 17. November | Sachsen |
| Heiligabend / Silvester | Fr, 24. / Fr, 31. Dezember | in keinem der hier genannten Gesetze |
Quellen: Feiertagsgesetze von NRW, Bayern, Niedersachsen und Sachsen; Datum von Rosenmontag aus dem Osterdatum (PTB) abgeleitet, Wochentage eigene Berechnung.
Rosenmontag: Brauchtum, kein Feiertag
Rosenmontag liegt 48 Tage vor Ostersonntag, 2027 also am 8. Februar. Im Rheinland ist er vielerorts der Höhepunkt der Session, rechtlich bleibt er trotzdem ein normaler Werktag. Ob du frei hast, entscheiden Arbeits- oder Tarifvertrag, eine Betriebsvereinbarung oder eine gelebte Praxis im Betrieb. Greift nichts davon, bräuchtest du in der Regel einen Urlaubstag. Termine und Hochburgen rund um die Session findest du in unserem Beitrag zu Karneval in NRW.
Für Schulkinder sieht es oft besser aus. Die Ferienordnung sieht vor, dass jede Schule im Schuljahr 2026/27 drei bewegliche Ferientage festlegen kann. Das macht die Schulkonferenz im Einvernehmen mit dem Schulträger, und mindestens einer dieser Tage soll auf örtliches Brauchtum wie Karneval abgestimmt sein. Ob Rosenmontag 2027 an deiner Schule frei ist, erfährst du also nur dort.
Heilige Drei Könige, Reformationstag und Buß- und Bettag
Der 6. Januar ist nach dem bayerischen Feiertagsgesetz im ganzen Freistaat Bayern ein gesetzlicher Feiertag, in NRW dagegen nicht. 2027 spielt das für viele Familien kaum eine Rolle, weil der 6. Januar der letzte Tag der Weihnachtsferien 2026/27 ist. Den Reformationstag nennt zum Beispiel das niedersächsische Feiertagsgesetz, das sächsische Gesetz führt ihn als Reformationsfest und hat zusätzlich den Buß- und Bettag. Wenn du in NRW wohnst und in einem anderen Bundesland arbeitest, klär am besten mit deinem Arbeitgeber, welcher Feiertagskalender für dich gilt.
Was an den Feiertagen 2027 in NRW gilt
Das Feiertagsgesetz NRW regelt nicht nur, welche Tage frei sind, sondern auch, was an ihnen erlaubt ist. An Sonn- und Feiertagen sind nach § 3 öffentlich bemerkbare Arbeiten verboten, die die äußere Ruhe des Tages stören können. Gartenarbeit, die nicht gewerbsmäßig ist, bleibt nach § 4 erlaubt, ebenso Arbeiten, die der Erholung und Freizeitgestaltung dienen. Die Liste der stillen Tage ist für die Freizeitplanung besonders wichtig.
- Gründonnerstag, 25. März 2027: Ab 18 Uhr ist öffentlicher Tanz verboten (§ 7).
- Karfreitag, 26. März 2027: Unterhaltende Veranstaltungen, Märkte und Tanz sind bis Samstag 6 Uhr verboten (§ 6 Abs. 3).
- Allerheiligen, 1. November 2027: Solche Veranstaltungen sind von 5 bis 18 Uhr verboten (§ 6 Abs. 2).
- Volkstrauertag, 14. November, und Totensonntag, 21. November 2027: Beides sind Gedenk- und Trauertage mit ähnlichen Einschränkungen (§ 2 Abs. 2, § 6).
- Heiligabend, 24. Dezember 2027: Ab 16 Uhr gelten Teile dieser Regeln entsprechend (§ 7 Abs. 2).
Beim Einkaufen gilt das Ladenöffnungsgesetz NRW. Fällt der 24. Dezember auf einen Werktag, dürfen Geschäfte nach § 4 grundsätzlich bis 14 Uhr öffnen, 2027 ist Heiligabend ein Freitag. An den gesetzlichen Feiertagen selbst dürfte der normale Einzelhandel in der Regel geschlossen bleiben. Ausnahmen sieht das Gesetz etwa für Bäckereien, Blumen- und Zeitungsläden (für bis zu fünf Stunden), Tankstellen mit eingeschränktem Sortiment, Apotheken im Wechsel und Läden in Bahnhöfen und Flughäfen mit Reisebedarf vor. Am Ostermontag, Pfingstmontag und 2. Weihnachtstag gilt die Ausnahme für Bäckereien, Blumen- und Zeitungsläden allerdings nicht. Ob ein bestimmtes Geschäft öffnet, erfährst du im Zweifel direkt dort. Wie die wenigen erlaubten Sonntagsöffnungen funktionieren, erklären wir im Beitrag zu verkaufsoffenen Sonntagen in NRW.
Kirchliche und jüdische Feiertage: Das Feiertagsgesetz NRW kennt neben den elf gesetzlichen Feiertagen auch kirchliche Feiertage. Nach § 8 haben Arbeitgeber Angehörigen der jeweiligen Kirche an solchen Tagen Gelegenheit zum Gottesdienstbesuch zu geben, sofern keine unaufschiebbaren oder vordringlichen Aufgaben anstehen. Am jüdischen Neujahrsfest und am Versöhnungstag dürfen bekenntniszugehörige Beschäftigte der Arbeit fernbleiben (§ 9). Einen etwaigen Lohnausfall für die versäumte Arbeitszeit schließt das Gesetz in beiden Fällen nicht aus, im Einzelfall entscheidet dein Arbeitsverhältnis.
So planst du dein Jahr 2027 mit den Feiertagen
Die Tabellen helfen erst, wenn du sie in eine Reihenfolge bringst. Mit diesen vier Schritten behältst du 2027 den Überblick.
Häufige Irrtümer rund um die Feiertage in NRW
- „Fällt ein Feiertag auf den Sonntag, ist Montag frei.“ Das Feiertagsgesetz NRW kennt keinen solchen Ersatztag. 2027 betrifft das den 3. Oktober und den 2. Weihnachtstag.
- „Rosenmontag ist in Köln und Düsseldorf ein Feiertag.“ Rechtlich nicht. Freie Tage entstehen dort nur über Verträge, Vereinbarungen oder die Praxis im Betrieb.
- „Der Reformationstag ist inzwischen überall frei.“ Er ist zum Beispiel in Niedersachsen und Sachsen gesetzlicher Feiertag, in NRW aber nicht.
- „Brückentage stehen mir zu.“ Einen festen Anspruch auf einen bestimmten Tag gibt es in der Regel nicht, entscheidend sind die Abwägungen nach § 7 Bundesurlaubsgesetz.
Fazit
Die Feiertage NRW 2027 sind schnell aufgezählt, spannend wird erst ihre Lage im Kalender. Vier von elf Feiertagen fallen auf das Wochenende, Weihnachten komplett. Dafür bietet der Mai mit Himmelfahrt, Pfingstmontag und Fronleichnam gleich drei lange Wochenenden und die beiden einzigen echten Brückentage. Wenn du den Mai und einen großen Block an Ostern oder Pfingsten früh abstimmst und für Weihnachten ein paar Urlaubstage zurückhältst, holst du aus 2027 trotz des schwachen Jahres viel heraus.
Häufige Fragen zu den Feiertagen NRW 2027
Wie viele Feiertage hat NRW 2027?
NRW hat 2027 elf gesetzliche Feiertage nach § 2 Feiertagsgesetz NRW. Sieben davon fallen auf einen Tag von Montag bis Freitag. Der 1. Mai, der 3. Oktober und beide Weihnachtstage liegen auf einem Wochenende.
Ist Heilige Drei Könige 2027 in NRW ein Feiertag?
Nein. Der 6. Januar steht nicht in der Feiertagsliste des NRW-Gesetzes, in Bayern ist er dagegen gesetzlicher Feiertag. 2027 fällt der Tag auf einen Mittwoch und ist zugleich der letzte Tag der Weihnachtsferien 2026/27.
Ist Allerheiligen 2027 in NRW frei?
Ja. Allerheiligen am Montag, 1. November 2027, ist in NRW gesetzlicher Feiertag und zugleich ein stiller Feiertag. Von 5 bis 18 Uhr sind deshalb unterhaltende Veranstaltungen verboten. Für Schulkinder liegt der Tag 2027 in den Herbstferien.
Sind Reformationstag und Buß- und Bettag in NRW Feiertage?
Nein, beide fehlen in § 2 Feiertagsgesetz NRW. Der Reformationstag fällt 2027 ohnehin auf einen Sonntag. Der Buß- und Bettag am Mittwoch, 17. November 2027, ist zum Beispiel in Sachsen gesetzlicher Feiertag, in NRW ein normaler Arbeitstag.
Wann ist Rosenmontag 2027 und habe ich frei?
Rosenmontag ist am 8. Februar 2027. Ein gesetzlicher Feiertag ist er nicht, ob du frei hast, hängt von deinem Vertrag, einer Betriebsvereinbarung oder der Praxis im Betrieb ab. Schulen können dafür einen ihrer beweglichen Ferientage nutzen.
Wie viele Arbeitstage hat 2027 in NRW?
Rechnet man Montag bis Freitag und zieht die sieben Feiertage an Werktagen ab, kommt man auf 254 Arbeitstage. 2026 sind es nach derselben Rechnung 253. Deine persönliche Zahl hängt davon ab, an welchen Tagen du arbeitest und wie dein Vertrag Heiligabend und Silvester regelt.
Quellen & Belege
- Feiertagsgesetz NRW (recht.nrw.de) – belegt: die elf gesetzlichen Feiertage (§ 2 Abs. 1), Fronleichnam als Donnerstag nach Trinitatis, Volkstrauertag und Totensonntag als Gedenk- und Trauertage (§ 2 Abs. 2), Arbeitsverbote und Ausnahmen für private Gartenarbeit und Freizeit (§§ 3, 4), stille Feiertage Karfreitag und Allerheiligen (§ 6), Tanzverbot an Gründonnerstag ab 18 Uhr und Regeln für Heiligabend ab 16 Uhr (§ 7), kirchliche und jüdische Feiertage (§§ 8, 9); kein Ersatztag für Feiertage am Wochenende; Rosenmontag, Heiligabend, Silvester, Heilige Drei Könige, Reformationstag und Buß- und Bettag nicht in der Liste.
- Physikalisch-Technische Bundesanstalt – Wann ist Ostern? – belegt: Ostersonntag 2027 ist der 28. März; daraus abgeleitet Karfreitag, Ostermontag, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Fronleichnam und Rosenmontag 2027.
- Bundesministerium des Innern – Nationale Feiertage – belegt: Feiertage sind Ländersache, einziger bundesrechtlich festgelegter Feiertag ist der Tag der Deutschen Einheit, neun Feiertage sind bundeseinheitlich geschützt.
- Ministerium für Schule und Bildung NRW – Ferienordnung bis 2029/30 – belegt: Osterferien 22.3.–3.4.2027, Pfingstferientag 18.5.2027, Herbstferien 23.10.–6.11.2027, Weihnachtsferien bis 6.1.2027 und 24.12.2027–8.1.2028; drei bewegliche Ferientage 2026/27, Festlegung durch die Schulkonferenz im Einvernehmen mit dem Schulträger, mindestens ein Tag für Brauchtum wie Karneval.
- § 2 Entgeltfortzahlungsgesetz (gesetze-im-internet.de) – belegt: Entgelt ist für Arbeitszeit zu zahlen, die infolge eines gesetzlichen Feiertages ausfällt.
- § 7 Bundesurlaubsgesetz (gesetze-im-internet.de) – belegt: Urlaubswünsche sind zu berücksichtigen, sofern keine dringenden betrieblichen Belange oder vorrangigen Wünsche anderer Beschäftigter entgegenstehen.
- Ladenöffnungsgesetz NRW (recht.nrw.de) – belegt: Öffnung am 24. Dezember an Werktagen bis 14 Uhr (§ 4 Abs. 1 Nr. 2); an Feiertagen Öffnung für Back-, Blumen- und Zeitungsläden für fünf Stunden, außer Ostermontag, Pfingstmontag und 2. Weihnachtstag (§ 5 Abs. 1, 4), Apotheken im Wechsel (§ 7), Tankstellen mit Betriebsstoffen, Kfz-Ersatzteilen und Reisebedarf (§ 8), Reisebedarf auf Bahnhöfen und Flughäfen (§ 9).
- Bayerisches Feiertagsgesetz, Art. 1 (gesetze-bayern.de) – belegt: Heilige Drei Könige ist in ganz Bayern gesetzlicher Feiertag.
- Niedersächsisches Feiertagsgesetz, § 2 (Nds. Innenministerium) – belegt: der 31. Oktober ist in Niedersachsen als Reformationstag gesetzlicher Feiertag.
- Sächsisches Sonn- und Feiertagsgesetz, § 1 (revosax.sachsen.de) – belegt: Reformationsfest und Buß- und Bettag sind in Sachsen gesetzliche Feiertage.
Stand: September 2026. Wochentage, Arbeitstage und Brückentag-Beispiele sind eigene Berechnungen aus den amtlichen Feiertagen. Maßgeblich ist das Feiertagsgesetz NRW in seiner jeweils gültigen Fassung.
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